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Smart Marketing Force

Our Services

我们的服务

瀚海博联公司创建于1997年。业务主要聚焦于内容营销,会议营销和数字渠道营销。19年来,公司诚以待人,锐意进取,打造了以营销战略咨询为先导,以营销内容规划和管理为驱动,以营销服务执行为价值交付的完整服务链条。成为了众多卓越客户的营销服务管家与忠诚合作伙伴。

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从成立之初,瀚海博联内容营销团队就致力于帮助客户打造和管理企业内容资产。19年来,随着互联网与大数据技术的发展,以及我们对内容营销的理解和演进,实现了以新数字营销技术为核心手段,从信息定位、内容采集、内容加工、内容传递到受众反馈及效果监测的完整服务管理链条。

Content Marketing

内容营销案例

这是一支打造了17年的团队,大到上万人的峰会,多到每年近千场的巡展,都能轻松驾驭。实现了从Event项目规划、策划到执行的全链条执行体系化平台管理。并将Web、Virtual reality、APP、WeChat、百度司南等手段有效与线下Event执行结合,实现了运用大数据手段进行分析,运用云手段进行管理、线上线下整合互动的会议营销作业体系。

Event Marketing

会议营销案例

数字渠道业务是将企业传统的渠道招募、培训、沟通、激励以及Co-Marketing等模块实现网络化、数字化、精准化,瀚海的数字渠道营销更致力利用互联网电商的方式和理念,帮助企业打造全面的数字渠道体系,实现渠道O2O与云化转型。

Digital Channel

数字渠道案例

Our Client

我们的客户

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About US

关于我们

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公司成立于1997年,现有北京、上海、广州、成都四个办公室,员工180名。

Enterprise Values

企业价值观

核心价值观:追求自我的实现与社会的尊重;
手段价值观:成就客户,成就公司,成就自我;
工具价值观:务实、进取;学习、创新;
担当、协作、人才、奋斗。

Business Management

企业管理

19年的企业发展以及和跨国企业的合作,让我们建立了完整的规范化企业管理的体系。在企业流程管理、员工关怀、企业社会责任等方面和国际国内的先进企业管理标准实现了完美对接。

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享受将冰冷的活动策划书变成一场声色俱全的聚会狂欢吗?
热衷于将你的思想,转变成文字、图片、影片等更鲜活的形式,让更多的人来感受你的思维温度吗?
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EICC方针及遵守声明
环境保护方针
对供应商环境管理体系要求
我们的声明
EICC方针及遵守声明

EICC方针是本公司及全体管理层认识到遵守法律法规、重视健康、安全和环境保护、遵守道德规范、维护劳工权益、是一个负责任的公司所具备的基本条件,也是消费者、客户、公众和政府等利益相关者的期望。

本公司为了回报社会,将竭尽所能遵守法律法规、重视健康、安全和环境保护、遵守道德规范、保护员工的合法权益并致力于提升员工的技能水平和福祉。同时,公司将不断扩大业务规模,依法纳税,积极参与社会公益活动。公司在经营期间,自觉遵守国家及地方的法律和政策,坚决抵制反社会性质的组织及其活动,杜绝各类违法违纪行为。公司通过履行企业的社会责任,为建设和谐社会做出应有的贡献。

公司任命高层经理负责社会责任管理,建立、实施和维持良好的EICC管理系统,并根据需要适当将这一要求延伸到供应商和分包商。为了达成目标,我们基于企业理念、信念、我们的誓言,推行以下EICC方针:

维护劳工权益,保护员工健康,减少环境负荷,遵守商业道德,符合法规要求。

为有效实施EICC方针,特作如下遵守声明:

●道德规范与劳工权益
1、禁止一切可能破坏本公司经济或声誉的行为,有效推进公司的企业理念、信念和我们的誓言。
2、为使员工能为公司的发展尽一切的力量,进而为社会做出自己的贡献,员工不得兼任其他工作,不得在公司内外从事会对本公司内工作表现或公司忠诚度产生负面影响的商业活动或牟利行为。
3、 坚决杜绝行贿受贿行为。
4、公司应建立信息披露制度,定期将公司相关绩效信息向利益相关者公布。
5、必须保护公司内部资料不受未经许可的使用或转让,即使雇佣关系已经终止;此外,如这些信息尚未正式对外公开,并须对其完全保密;尤其针对涉及本公司员工、客户、供应商以及需保护的利益各方的信息;重点保护内容为公司组织结构、设备、经营、制造、研发过程、内部会计数据及个人资料等;任何人不许滥用内部信息,公司的场地、设施、设备、专利及技术仅可用于本公司的生产经营;所有员工必须保护本公司的材料及无形资产。
6、必须遵守自由、公平竞争的规则,广告符合法律法规和行业规范要求,不欺诈、不夸张。
7、本公司鼓励供应商以各种方式如公布公司领导电话、电子邮件等向公司报告在与交易过程中的各种不公平、商业贿赂;同时也提供热线电话、意见箱等沟通渠道欢迎本公司员工对公司运营过程中存在各种问题提出意见,包括商业上行为操守、职业道德等方面;对于举报人的任何信息绝对保密。
8、本公司应对与其有业务往来的所有人士(包括供应商、客户、消费者和员工)的个人信息保密,该等保密行为应符合该等人士的合理期望值;收集、存储、处理、传输和共享个人信息时,本公司应遵守与隐私和信息安全有关的法规。
9、本公司应确保员工能够提出任何问题,无需担心遭到打击报复。
10、每位经理人都是他人的典范,必须遵守以上道德规范要求,且确保其员工被告知以上道德规范要求以及由此产生的责任。
11、遵守国家及当地的有关劳工方面的法律法规要求,维护公司及劳工权益。
12、不接受任何强制性劳工、受束缚劳工以及不自愿的监狱劳工。允许员工自由选择职业,行使基本的自由权。
13、禁止使用童工,按照法律法规要求对未成年工及女职工实施保护。
14、不得对员工实施残酷和非人道的待遇,包括任何性骚扰、性虐待、体罚、精神或身体胁迫、或者口头辱骂工人。
15、在雇用、晋升及福利报酬等问题上员工均有平等的机会,禁止任何形式的歧视行为。
16、推动劳资合作,尊重员工的依法结社自由和参加集体谈判的权利。
17、公司根据法律法规的规定,保障员工的休息休假之权利,坚持员工自愿加班的原则,合理安排生产计划以及员工的作息时间。
18、员工薪资应符合或超越所有适用的薪资相关法律法规,如最低工资、加班工资及法定应有的福利,透过薪资条将工资支付的讯息传达给员工,不允许惩罚性工资扣除行为。
●健康、安全及环境保护
1、公司结合企业理念、信念和我们的誓言,遵守国家及当地的健康安全法律法规要求,为员工提供健康安全的工作条件、生活条件和社会福利设施,确保员工的身体健康和安全。
2、树立安全生产理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,明确公司内各层级、各岗位的安全生产责任。
3、通过岗位危害分析及人机工程学的应用明确各岗位的健康安全风险,制定安全生产规章制度、操作规程和安全生产应急预案并做好职业病防范以及相应的机器防护和个人防护措施。
4、制定安全生产培训制度和计划,组织员工接受安全生产教育和培训,掌握工作所需的安全生产知识和技能,提高员工安全素质,增强事故预防和应急处理能力,努力消除工作场所的心理伤害。
5、定期组织安全生产检查工作,及时发现并消除事故隐患,降低生产过程中的安全风险以及可能对社区、社会带来的安全影响。
6、遵守国家及当地的环境法律法规要求,结合公司实际,建立健全环境管理体系,增强环境管理能力,在整个产品的生命周期中,减少对环境的影响。
7、实施环境影响评价,使用环境无害技术和方法,推行清洁生产,有效应对环境风险。
8、通过环境因素识别与评价确定出公司的重大环境因素,采取相应的措施达成控制和预防污染的目的。
9、识别公司活动对周围环境的影响,以及污染和废弃物的来源,采取措施努力减少直接和间接的废气、废水、固体废弃物的排放,为应对气候变化、预防和减少对环境的污染作出应有的贡献。
10、开展全员环境保护培训,加强环境保护能力建设。
11、制定资源能源节约、回收及再利用制度,针对使用量大的资源和能源采取措施,达成节能降耗之目的。
12、针对产品中有害物质的管控,将通过ISO14000体系及公司GP体系的运行,达成客户环保要求和相关环保法规的规定。
13、实施环境事故预防和应对方案,制定应急计划,并要求公司的员工、合作方、政府和本地社区,以及其他相关方积极参与。
总经理:周学东
声 明
我公司自成立至今从未在环境保护和社会责任方面受到过任何处罚和负面批评。相反,我们致力于追求卓越,严格要求自己,始终努力塑造自己的品牌形象。
北京瀚海博联公关策划有限公司
瀚海博联供应商环境管理体系要求

瀚海博联希望我们的供应商能够承担起社会责任和环境保护责任。供应商应建立起自己的环境管理体系,并适用国家相关的法律、法规。供应商还必须遵守特别提供给瀚海博联的产品或服务的任何附加的环境要求,这些要求和规定在设计与产品规范和合同文档中。若发现供应商或相关方的活动违反要求时,责令其立即改正,若不予配合,可终止合同。

环境管理体系要求如下:
您是否通过了ISO14001的认证?如果是,请保证做到以下两点:
1、在您的网站上公开披露了自己的环境目标和其他环境方面的成果,包括管理罚金或罚款。
2.基于ISO14001的环保标准,传达给您的供应商,并监督他们的体系。
如果您尚未通过ISO14001认证,除需做到上述两点外,还应做到:
1、 有一份自己在环境保护方面的声明和承诺,并放在员工手册中。
2、 制定环境保护计划和规程,以便推进、保证和确认符合适用法律、法规和相关合同。
3、 有一份环境目标。并确保这些目标是可以监控和衡量的,目标至少包含:
能源节约
第1类和第2类温室气体排放
垃圾管理和循环利用
4、 完成这些目标,你的措施有哪些。
5、 定期将公司环境保护的制度向你的员工进行培训,获得他们的认同,鼓励他们环保。
6、 定期执行自我评估,以确保管理体系高效运行。
7、 有一份在环境保护方面的时间表。
环境保护方针

为了未来的地球,我们在解决许许多多的环境保护课题的同时,必须保持自我持续发展。瀚海博联在致力于“节省资源和再生利用、节省能源和防止地球变暖、预防污染”三大课题的同时,积极推进建立以国际标准ISO4000体系和IBM社会环境管理体系(S&EMS)为准的环境管理体系。

但是,瀚海博联在经营过程中,与众多供应商有着千丝万缕的关系。为了开发和制造出环境负荷小的产品及服务,从原材料的采购到制造、加工、流通(销售、消耗)、使用、废弃、再生利用的整个循环周期中,仅靠本公司开展环保活动的力量是远远不够的。因此,我们将与各供应商建立新的合作伙伴关系,共同开展降低环境负荷活动,今后希望能得到各位的理解、合作,共同努力实现这个目标。

本公司特制定以下方针:
1. 遵守与公司的活动、产品、服务有关的环境法律法规及其他要求事项。
2. 在公司的开发设计、生产活动及日常运作的全过程中,重视社会活动,以降低环境负荷为目标,并在全公司范围内推进以预防污染、节省能源、减少废弃物、资源再利用为重点的持续改进。
3. 深刻认识到开展环境管理活动是企业经营的一项优先课题,对公司全体人员实施环境方针及保护地球环境重要性的教育,面向社会、与社外团体紧密配合,为公司内部及地球环境的改善作出更大贡献。
以提高全员环境意识为目的,加强环境教育,从我做起,坚持以推进环境保护活动为已任。
总经理 周学东

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